ОБЯВЛЕНИЕ

 Със   Заповед № РД-08/037 от 17.05.2021 г. на Административния ръководител-Председател на Административен съд – Разград се обявява конкурс за заемане на една щатна бройка на длъжност “Съдебен помощник” в Административен съд – Разград.

        I. Описание на длъжността: Съдебният помощник подпомага административния ръководител, заместника на административния ръководител и съдиите в тяхната работа; изготвя проекти на съдебни актове; проучва, анализира и обобщава съдебната практика и становищата в правната доктрина и прави сравнително-правни проучвания по определен въпрос, възложен от съдия, административния ръководител или от неговия заместник; изготвя становища и проекти на отговори по постъпили в съда писма и сигнали по правни въпроси, за които се изискват специални правни знания; подпомага административния ръководител при образуване на дела; дава мнения по дела, изготвя доклади и становища по правни въпроси; извършва проверка по редовността и допустимостта на жалбите, протестите и молбите за отмяна, като подпомага образуването на делата, следи за спазване на законоустановените срокове, на законовите изисквания относно съдържанието и основанието им, на изискванията за легитимация на страните; изпълнява и други задачи, възложени от административния ръководител, неговия заместник, административния секретар или съдии.

Функционалната типова длъжностна характеристика за длъжността „Съдебен помощник“ се съдържа в чл. 246а – 246б от Закона за съдебната власт и чл. 12 – 13 от Правилника за администрацията в съдилищата.

        II. Минималните и специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове на кандидатите за заемане на длъжността са: да притежават само българско гражданство; да са навършили пълнолетие; да имат завършено висше образование по специалността „Право“; да са преминали стажа, определен в Закона за съдебната власт и са придобили юридическа правоспособност; да притежават необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати; да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията; да не са поставяни под запрещение и да не страдат от психическо заболяване; да не са лишени по съответен ред от правото да заемат определена длъжност; да не са дисциплинарно освободени от длъжност изборни членове на ВСС за накърняване престижа на съдебната власт.

Съгласно чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ, не може да бъде назначено за съдебен служител лице, което:

• би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
• е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
• е съветник в общински съвет;
• заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
• работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
• е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

При възникване на трудовото правоотношение, кандидатът спечелил конкурса, подписва декларация за обстоятелствата по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.

При встъпването си в длъжност, съдебният служител е длъжен да подаде пред работодателя декларации по чл. 35 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.

        III. Специфични изисквания за заемане на длъжността, определени от административния ръководител на Административен съд – Разград.

Да познават действащата нормативна уредба и тълкувателната практика на ВАС; да притежават висока езикова и писмена култура; отлична компютърна грамотност и умения за работа с приложен и системен софтуер, правно-информационни системи; комуникативност и експедитивност; организационни умения.

        IV. Начално възнаграждение – 70% от основното възнаграждение на младши съдия.

        V. Необходими документи за участие в конкурса:

• Писмено заявление за участие в конкурса (по образец), към което кандидатът прилага:
• Подробна професионална автобиография – европейски формат;
• Диплома за завършено висше юридическо образование - копие, заверено от кандидата;
• Удостоверение за придобита юридическа правоспособност - копие, заверено от кандидата;
• Декларация по чл. 340а, ал. 1 ЗСВ (по образец);
• Оригинал на документ, удостоверяващ, че лицето не се води на отчет и не страда от психически заболявания;
• Оригинал на медицинско свидетелство за постъпване на работа;
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит – трудова, служебна или осигурителна книжка (при наличие на такива), заверени от кандидата;
• Копия от документи за допълнителна квалификация по преценка на кандидата;
• Подписано от кандидата „Известие до кандидатите, подаващи документи за участие в конкурс за обявени свободни работни места в Административен съд – Разград, в съответствие с общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679)“, (по образец);
• Декларация за съгласие за обработване на лични данни (по образец).

Оригиналите на документите да се представят за справка на приемащото документите лице.

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

От кандидатите не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При обективна невъзможност за издаване на електронна справка за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.

        VI. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите.

Конкурсът се провежда от комисия, като същият преминава през три етапа:

Първи етап – подбор по документи - разглеждане на постъпилите заявления и допускане на кандидатите до втори етап от конкурса. До участие в писмения изпит ще бъдат допуснати единствено кандидатите, които отговарят на изискванията на чл. 162 ЗСВ.

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се поставят на информационното табло на съда и се публикуват на интернет страницата на Административен съд – Разград не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на документите за участие в конкурса. В списъка на допуснатите кандидати се посочат датата, началният час и мястото на провеждане на писмения изпит.

Втори етап – писмен изпит под формата на тест. Писменият изпит ще бъде под формата на тест, съдържащ и въпроси с отворени отговори за определено време съгласно утвърдена Методика за определяне на резултатите от провеждане на настоящия конкурс от административния ръководител на съда.

Кандидатите биха могли да ползват нормативни актове, без приложена към тях съдебна практика и теоретични разработки.

До третия етап от конкурса да бъдат допуснати кандидатите, получили оценка от проведения писмен изпит не по - ниска от 4.50.

Трети етап – устен изпит - събеседване върху теми от конспект по административноправни науки.

Методиката за определяне на резултатите от провеждане на конкурса за заемане на длъжността „Съдебен помощник“ и конспекта по административноправни науки ще бъдат предоставяни на кандидатите при подаване на документите и публикувани на интернет страницата на съда https://razgrad-adms.justice.bg/bg.

        VII. Място и срок за подаване на документите:

Кандидатите за участие в конкурса могат да подават документите си лично или чрез пълномощник с изрично писмено пълномощно в Административен съд – Разград, бул. „Бели Лом“ № 33, партерен етаж, служба „Регистратура“, стая 112, срещу входящ номер, всеки работен ден от 9.00 ч. до 16.00 ч.

Заявления, подадени след срока, както и изпратени по пощата или по куриер, не се приемат.

Краен срок за подаване на конкурсните документи – един месец, считано от публикацията на обявата във вестник „Екип 7“.

Всички съобщения и информация, свързани с конкурса, ще се обявяват на интернет страницата на Административен съд - Разград - https://razgrad-adms.justice.bg/bg, раздел „Пресцентър“ - секция „Обяви и конкурси“, както и чрез поставянето им на подходящо общодостъпно място в сградата на съда.

Обявлението е публикувано във вестник „Екип 7“, бр. 56/4648 от 19.05.2021 г.

Документи за изтегляне:

• Заявление за участие в конкурс
• Декларация по чл. 340а, ал. 1 ЗСВ
• Формуляр на „Известие до кандидатите, подаващи документи за участие в конкурс за обявени свободни работни места в Административен съд – Разград, в съответствие с общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679)“
• Декларация за съгласие за обработване на лични данни
• Длъжностна характеристика
• Методика за определяне на резултатите от провеждане на конкурса за заемане на длъжността „Съдебен помощник“
• Конспект по административноправни науки