АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД – РАЗГРАД в съответствие със Заповед № РД-08/038 от 1.06.2026 г. на председателя на съда обявява конкурс за заемане на една свободна щатна бройка за съдебен служител на длъжност „Призовкар“ – „Специализирана администрация“.

1. Описание на длъжността:

Връчва призовки, съобщения и съдебни книжа; отговаря за своевременното и законосъобразното връчване на призовките и другите книжа съгласно процесуалните закони; незабавно връща вторите екземпляри и отбелязва причините при невръчване на призовки; води книга за получените и върнатите призовки и други съдебни книжа; изпълнява и други задължения във връзка с длъжността, възложени му от административния ръководител на съда и административния  секретар.

2. Минималните и специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

            2.1. Съгласно изискванията на чл. 340а, ал.1 от ЗСВ за съдебен служител се назначава лице, което: е български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е навършило пълнолетие;не е поставено под запрещение; не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

            2.2. Съгласно чл. 340а, ал. 2 ЗСВ не може да бъде назначено за съдебен служител лице, което: би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; е съветник в общински съвет; заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище; е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

2.3. Изисквания за образователна степен съгласно Класификатора на длъжностите на съдилищата – минимална образователна степен – средно образование.

3. Допълнителни специфични изисквания по чл. 140, ал. 1, т. 3 от ПАС:

Умения и познания по приемане, предаване, подреждане и съхраняване на съдебната документация; отлични комуникативни умения и способност за работа в екип и работа с граждани; добри познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация (ЗСВ, ПАС) и на процесуалните закони – АПК и ГПК, в частта, свързана с правилата за връчване на призовки и съдебни книжа; добри познания по правопис и граматика; компютърна грамотност.

4. Минимален размер на основното трудово възнаграждение:

Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата, минималният размер на основното месечно възнаграждение е - 691 евро и за V ранг – 51 евро.

5. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът се провежда от комисия, като същият преминава през три етапа:

Първи етап – по документи - разглеждане на постъпилите заявления и допускане до втори етап от конкурса.

Комисията съставя списъци на допуснатите до втори етап и на отстранените кандидати. В списъка за недопуснатите кандидати се посочва и основанието за недопускане. Двата списъка се публикуват на интернет страницата на съда и на информационното табло на партерния етаж на съда. В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на втория етап от конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 /четиринадесет/ дни от изнасянето на списъка, начален час и мястото на провеждането му.

Недопуснатите кандидати могат да подадат жалба до административния ръководител на Административен съд - Разград в 7-дневен срок от обявяване на списъците. Административният ръководител на съда се произнася окончателно в тридневен срок. Жалбата не спира конкурсната процедура.

Втори етап – тест за проверка на теоретичните познания на допуснатите кандидати.

Проверяват се теоретичните им познания по ЗСВ, ГПК, АПК,  Правилника за администрацията в съдилищата, Етичния кодекс на съдебните служители, относими към  длъжността „ПРИЗОВКАР“.

Начинът на провеждане  и критериите за оценка на теоретичните познания ще бъдат обявени от конкурсната комисия едновременно с обявяване на допуснатите до втори етап на конкурса и определяне на датата на провеждането му.

Трети етап – събеседване с класираните кандидати.

До трети етап се допускат кандидати, получили оценка не по-ниска от 4.

Оценяването на кандидатите ще се извърши в съответствие с одобрена от комисията по провеждане на конкурса методика.

Протоколът с крайното класиране се съставя и се представя на административния ръководител на съда в 3–дневен срок от приключването на конкурса. Протоколът се обявява и на интернет страницата на съда.

6. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:  Писмено заявление (по образец) за участие в конкурса, към което кандидатът прилага: Автобиография – тип CV (по образец), подписана от кандидата; Диплома за завършено образование - копие, заверено от кандидата; Заверени копия от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит (когато се заявява, че има трудов стаж) – трудова книжка, служебна бележка, осигурителна книжка; Медицинско удостоверение - оригинал, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не се води на диспансерен учет и не страда от психическо заболяване; Медицинско свидетелство за постъпване на работа - оригинал; Декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ (по образец); Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността, по преценка на кандидата; Подписано от кандидата „Известие до кандидатите, подаващи документи за участие в конкурс за обявени свободни работни места в Административен съд – Разград, в съответствие с общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679)“ (по образец); Декларация за съгласие за обработване на лични данни (по образец).    Оригиналите на документите да се представят за справка на приемащото документите лице.

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.

Образците на изискуемите документи – Заявление за участие в конкурса,  Декларация по чл. 340а, ал. 1 ЗСВ,  формуляр на „Известие до кандидатите, подаващи документи за участие в конкурс за обявени свободни работни места в Административен съд – Разград, в съответствие с общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679)“, декларация за съгласие за обработване на лични данни и длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставят на кандидатите от административния секретар или от интернет страницата на съда https://razgrad-adms.justice.bg/bg, раздел „Пресцентър“ - секция „Обяви и конкурси“.

Документите се подават лично или чрез пълномощник (с нотариално заверено пълномощно).

7. Място и срок за подаване на документите:

• Административен съд – Разград, ул. „Бели Лом“ № 33, партерен етаж, стая 112, „Регистратура“ в рамките на работното време от 8.30 ч. до 17.00 ч.
• Съгласно чл. 91, ал. 2, т. 3 от Кодекса на труда – един месец, считано от деня, следващ деня на публикуване на обявлението за конкурса на интернет сайта: https://razgrad24-7.com/и на интернет страницата на съда.

8. Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на съда – https://razgrad-adms.justice.bg/bg, раздел „Пресцентър“ - секция „Обяви и конкурси“, както и чрез поставянето им на подходящо общодостъпно място в сградата на съда.

Обявлението е публикувано на интернет сайта: https://razgrad24-7.com/ на 1.06.2026 г.